Устойчивость
Корпоративная социальная ответственность и обязательства
FIRSTOHM стремится к непрерывному совершенствованию в области экологической политики, социальной ответственности и корпоративного управления, стремясь достичь устойчивой конкурентоспособности.
Связанные новости и события: Активность по очистке пляжа Kite Park в сентябре 2023 года
По мере усиления глобального изменения климата, срочность защиты Земли и ее природной среды становится более заметной. Под руководством генерального директора г-на С.Ю. Ли мы активно занимаемся вопросами устойчивого развития и экологической, социальной и корпоративной ответственности (ESG). Наше обязательство проявляется в конкретных действиях, таких как недавно проведенная значимая активность по уборке пляжа. Через эти инициативы мы стремимся повысить осведомленность всех о важности морской экологии. Сохранение красоты наших океанов требует совместных усилий от нас всех.
Окружающая среда:
Экологическая политика и план: Мы стремимся сократить выбросы углерода, повысить энергоэффективность и внедрить меры по минимизации отходов и потребления ресурсов.
Возобновляемая энергия: Мы активно ищем источники возобновляемой энергии, чтобы сократить нашу зависимость от традиционных источников энергии.
Использование ресурсов: Мы стремимся сохранять воду и энергию, оптимизируя использование ресурсов.
Социальные:
Льготы и обучение для сотрудников: Мы предлагаем щедрые компенсации и льготы, обеспечивая сотрудников постоянным профессиональным обучением и возможностями развития
Инвестиции и поддержка сообщества: Мы поддерживаем развитие и улучшение местных сообществ через участие в различных проектах сообщества, предоставляя местные возможности трудоустройства и сотрудничая с профессиональными школами сообщества для развития местных талантов.
Разнообразие и включение: Мы стремимся создать разнообразную и инклюзивную рабочую среду, которая способствует справедливости и равенству.
Безопасность и здоровье: Мы обеспечиваем, чтобы наши сотрудники работали в безопасной и здоровой среде, постоянно улучшая соответствующие политики.Например, установка подставок для клавиатуры компьютера сотрудника.
Управление:
Структура управления: У нас есть сильная и профессиональная команда управления, которая обеспечивает здоровую работу компании и защищает интересы акционеров.
Кодекс этического поведения: Мы придерживаемся строгого кодекса деловой этики и ожидаем, что все сотрудники будут придерживаться тех же стандартов.
Постоянное совершенствование:
Мы продолжаем нашу приверженность тщательному улучшению нашей стратегии и практик в области ESG (экологической, социальной и управленческой ответственности), чтобы достичь более высоких целей устойчивого развития.
Контактная информация: По всем вопросам или предложениям относительно наших практик в области ESG, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу qrc@firstohm.com.tw.
В ноябре 2023 года наш новый завод будет завершен и начнет производство солнечной зеленой электроэнергии.
В 2023 году новые регуляции ЕС потребуют, чтобы данные о выбросах углерода сопровождали товары, продаваемые в Европе. С момента основания FIRSTOHM в 1969 году, Европа является нашим основным регионом продаж. В соответствии с будущими глобальными тенденциями и в ответ на энергосбережение и снижение выбросов, мы завершили строительство нового завода, который начал производство с использованием солнечной зеленой энергии. Одновременно мы прилагаем все усилия для охраны окружающей среды и стремимся, чтобы в будущем больше заводов приняли подобные практики, способствуя коллективным усилиям по сохранению чистой Земли вместе.